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517. ¿Qué deberes tienen los trabajadores?
(Compendio
517) Los trabajadores deben cumplir con su trabajo en conciencia, con
competencia y dedicación, tratando de resolver los eventuales conflictos
mediante el diálogo. El recurso a la huelga no violenta es moralmente legítimo
cuando se presenta como el instrumento necesario, en vistas a unas mejoras
proporcionadas y teniendo en cuenta el bien común.
Resumen
(C.I.C 2460) El
valor primordial del trabajo atañe al hombre mismo que es su autor y su
destinatario. Mediante su trabajo, el hombre participa en la obra de la
creación. Unido a Cristo, el trabajo puede ser redentor.
Profundizar y modos
de explicaciones
(C.I.C 2428) En
el trabajo, la persona ejerce y aplica una parte de las capacidades inscritas
en su naturaleza. El valor primordial del trabajo pertenece al hombre mismo,
que es su autor y su destinatario. El trabajo es para el hombre y no el hombre
para el trabajo (cf. Laborem exercens,
6). Cada cual debe poder sacar del trabajo los medios para sustentar su vida y
la de los suyos, y para prestar servicio a la comunidad humana.
Para la reflexión
(C.I.C 2430) La vida económica se ve afectada por
intereses diversos, con frecuencia opuestos entre sí. Así se explica el
surgimiento de conflictos que la caracterizan (cf. Laborem exercens, 11). Será preciso esforzarse para reducir estos
últimos mediante la negociación, que respete los derechos y los deberes de cada
parte: los responsables de las empresas, los representantes de los
trabajadores, por ejemplo, de las organizaciones sindicales y, en caso
necesario, los poderes públicos.
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